Famille
8 mars 2021
ENERGIES FEMININES
« Regards croisés de femmes d’aujourd’hui qui agissent et construisent le monde de demain »
Intervenants
Catherine Barthélémy : Présidente de Manuloc
Alexandra Rebstock-Pinna, Maire de Nilvange
Stéphanie Changarnier, Directrice du pôle médico-social, HP Metz
Gaëlle Courson-Proville et Mégane Albrecht, Fondatrices de l’atelier 17.91
Marie-Laure Vautrin : Délégué départementale aux Droits des femmes et à l’égalité, Direction départementale de la cohésion sociale
24 novembre 2020
Violences faites aux femmes : Covid19 : quel impact ?
Intervenants
Marie-Laure Vautrin : Délégué départementale aux Droits des femmes et à l’égalité, Direction départementale de la cohésion sociale
Sabrina Laval : Directrice, Centre d’information sur les droits des femmes et des familles Moselle Est (CIDFF Moselle Est)
Marie-Claude Tomassi : Coordinatrice du programme d’accompagnement des situations de violence, Association d’information et d’entraide mosellane (AIEM)
Alan Vigneulle : Educateur technique spécialisé, Association d’information et d’entraide mosellane (AIEM)
Philippe Dasquié : Officier adjoint Prévention, Chef d’escadron, Groupement de gendarmerie de la Moselle / Gendarmerie nationale
Nelly : apporte son témoignage en tant que victime de la spirale de ces violences, qui démarrent par des violences non physiques (limitation des sorties, façon de s’habiller…), une progression dans les violences que l’on « accepte » au début par amour de son conjoint.
6 novembre 2018
Egalité et violences faites aux femmes
comment les hommes peuvent-ils agir ?
L’association miXYtés invite Olivia Gazalé, Patrice Jean, Raphaël Liogier et Noémie Renard autour d’une table ronde dans le cadre du mois de Novembre consacré à la lutte contre la violence faite aux femmes.
L’état des lieux est alarmant tant les formes de violence et d’inégalités sont légion. Les mouvements comme « meetoo », « whyIdontreport », mais aussi la prise de conscience de la pornographie et la prostitution dans les écoles (et ailleurs), la publicité toujours machiste, le sexisme dans l’emploi toujours présent, la non mixité toujours factuelle… en témoignent.
08 mars 2018
Cyber Égales
Insertion et Émancipation des Femmes à l’ère du numérique
Accueil de M. Jean Rotner, président de la région Grand Est et table Ronde animée par Lara Julien
- Représentant du Comité de Pilotage Egalité du Grand Est M. Alexandre CASSARO
Femmes et précarité – constat des inégalités réelles / la pauvreté touche davantage les femmes
-> la médiation numérique
- Mme Véronique HOCHARD , dirigeante de la société PAPYCLIC&MAMYNET
Témoignage sur son activité en matière d’ accompagnement numérique des seniors et sur notamment des femmes seniors
- Jacqueline SCHNEIDER , présidente de l’association miXYtés
Témoignage sur la création du Cyber Café Social et Solidaire dans le cadre d’une Maison Digitale Orange
- Stéphanie NENTA, jeune dirigeante de start up, X TRAMILE ,
Activité /recrutement via le Net et les réseaux sociaux : témoignage sur l’insertion professionnelle et numérique
22 mars 2016
Connaissez-vous le secret des Happy Men ?
Hommes et Femmes, partenaires et alliés de la mixité : Comment impliquer les hommes ?
La mixité n’est elle pas le plus simple moyen de booster l’équilibre de nos vies, la performance de nos entreprises , la valorisation de tous les talents de notre sociétés car :
- c’est permettre aux hommes et aux femmes de dépasser les stéréotypes et préjugés qui les enferment dans des rôles socialement préétablis, au sein même de la famille.
- c’est convaincre les hommes du bénéfice partagé que génère l’égalité professionnelle, en terme d’épanouissement personnel et professionnel.
- C’est promouvoir un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle, une meilleure organisation de vie
- C’est réfléchir à une efficience managériale intégrant ces nouveaux équilibres
- C’est diffuser la notion de bien-être au travail au sein de nos organisations