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Violences faites aux femmes : Covid19

quel impact ?

Intervenants Marie-Laure Vautrin :  Délégué départementale aux Droits des femmes et à l’égalité,  Direction départementale de la cohésion sociale Sabrina Laval  : Directrice,  Centre d’information sur les droits des femmes et des familles Moselle Est (CIDFF Moselle Est) Marie-Claude Tomassi  : Coordinatrice du programme d’accompagnement des situations de violence,  Association d’information et d’entraide mosellane (AIEM) Alan Vigneulle  : Educateur technique spécialisé,  Association d’information et d’entraide mosellane (AIEM) Philippe Dasquié  : Officier adjoint Prévention, Chef d’escadron,  Groupement de gendarmerie de la Moselle...

Egalité et violences faites aux femmes

comment les hommes peuvent-ils agir ?

L’association miXYtés invite Olivia Gazalé, Patrice Jean, Raphaël Liogier et Noémie Renard autour d’une table ronde dans le cadre du mois de Novembre  consacré à la lutte contre la violence faite aux femmes.  L’état des lieux est alarmant tant les formes de violence et d’inégalités sont légion. Les mouvements comme « meetoo », « whyIdontreport », mais aussi la prise de conscience de la pornographie et la prostitution dans les écoles (et ailleurs), la publicité toujours machiste, le sexisme dans l’emploi toujours présent, la non mixité toujours factuelle… en témoignent. ...

Cyber Égales

Insertion et Émancipation des Femmes à l’ère du numérique

Accueil de M. Jean Rotner, président de la région Grand Est et table Ronde animée par Lara Julien   Représentant du Comité de Pilotage Egalité du Grand Est M. Alexandre CASSARO Femmes et précarité  – constat des inégalités réelles / la pauvreté touche davantage les femmes la médiation numérique Mme Véronique HOCHARD , dirigeante de la société PAPYCLIC&MAMYNET Témoignage sur son activité en matière d’ accompagnement numérique des seniors et sur notamment des femmes seniors Jacqueline SCHNEIDER , présidente de l’association miXYtés Témoignage sur la création du Cyber Café Social et Solidaire dans le cadre d’une Maison Digitale Orange...

Diversité(s), identité(s)

un défi - économique et éthique – pour les managers et pour la société

Rencontre avec Patrick BANON Ecrivain, essayiste, spécialisé en Sciences des Religions et Systèmes de Pensée (Ecole Pratique des Hautes Études), chercheur, associé à la  Chaire Management, Diversités & Cohésion sociale de l’Université Paris-Dauphine , Patrick Banon est  expert auprès de l’APM (Association Progrès du Management)  et conseiller auprès d’entreprises et d’institutions notamment en gestion de la diversité culturelle et religieuse et questions relatives à l’égalité professionnelle et à la mixité femme homme dans l’entreprise. Présentation d’acteurs innovants du Grand Est Tous repreneurs :  Entrepreneur, Radoine Mebarki a créé   « Tous...

Connaissez-vous le secret des Happy Men ?

Hommes et Femmes, partenaires et alliés de la mixité : Comment impliquer les hommes ? La mixité n’est elle pas le plus simple moyen de booster l’équilibre de nos vies, la performance de nos entreprises , la valorisation de tous les talents de notre sociétés car : c’est permettre aux hommes et aux femmes de dépasser les stéréotypes et préjugés qui les enferment dans des rôles socialement préétablis, au sein même de la famille. c’est convaincre les hommes du bénéfice partagé que génère l’égalité professionnelle, en terme d’épanouissement personnel et professionnel. C’est promouvoir un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle...